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重陽節重溫習近平談中青年干部尊老:中華民族的優良傳統

放大字體  縮小字體 發布日期:2017-10-26  來源:杭州企業網  瀏覽次數:21
重陽節重溫習近平談中青年干部尊老:中華民族的優良傳統

  【學習小組按】

  10月9日,九月初九,重陽節。

  重溫習近平一篇文章《中青年干部要“尊老”》(見文末)。

  這是他第一次在人民日報刊發署名文章(1984年12月7日第4版左下角,后面有版面圖),關注“尊老”話題。

  “尊老”,是中華民族的優良傳統。世世代代的勞動人民,始終把“尊老”奉為立身處世的大德,相沿成習。

  長期以來,尤其十八大以來,習近平“尊老”,體現在多個方面。略舉幾例(圖片出自新華社等)。

重陽節重溫習近平談中青年干部尊老:中華民族的優良傳統

  (2013年11月24日至28日,習近平在山東考察。25日下午,他在地處沂蒙老區的臨沭縣曹莊鎮朱村親切地拉著時年83歲的“老支前”王克昌的手去他家看望)

重陽節重溫習近平談中青年干部尊老:中華民族的優良傳統

  (2016年9月9日,在第三十二個教師節來臨之際,習近平來到北京市八一學校,看望慰問師生,向全國廣大教師和教育工作者致以節日祝賀和誠摯問候)

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  (2012年12月29日至30日,習近平在河北省阜平縣看望慰問困難群眾。這是習近平在龍泉關鎮駱駝灣村到困難群眾唐榮斌家看望)

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  (2013年11月3日,習近平在湘西土家族苗族自治州考察,來到花垣縣十八洞村特困戶施齊文家。習近平握住老人的手詢問年紀,聽說老人64歲了,他說:“你是大姐。”)

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  (2013年12月28日 據新華社新華視點微博報道,在四季青敬老院,正在開展讀書讀報活動的老年人見到總書記來了,十分激動,熱情邀請總書記聽他們誦讀《養生歌》。習近平認真聽完后,同老人們交流心得。他說,活到老,學到老。保持健康心態和身體,就要靠這樣積極進取的精神。從你們的讀書活動中我得到很多啟示。)

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  (2014年1月20日,中央軍委慰問駐京部隊老干部迎新春文藝演出在北京舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席,向在座的軍隊老同志,向全軍離退休老干部,致以新春問候和祝福)

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  (2014年3月17日,習近平來到他在第二批群眾路線教育實踐活動中的聯系點—河南省蘭考縣,看望東壩頭鄉張莊村85歲老人張景枝)

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  (2014年11月1日,習近平來到福州鼓樓區軍門社區居家養老服務站看望老人,祝老人們健康長壽)

  下面,來幾張老照片

重陽節重溫習近平談中青年干部尊老:中華民族的優良傳統
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重陽節重溫習近平談中青年干部尊老:中華民族的優良傳統
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  中青年干部要“尊老”

  人民日報1984.12.07第4版

  作者:習近平

  最近幾年來,隨著機構改革,一大批老干部主動退居二、三線,把擔子交給中青年干部。后者如何才能挑起重擔,實現新老干部的合作與交替呢?我認為,中青年干部尊重老干部,是一個重要條件。

  “尊老”,是中華民族的優良傳統。早在兩千多年前,孟子在回答齊宣王治國之道時,就曾提出:“老吾老以及人之老”。他把“尊老”提到了治國平天下的高度。在歷朝封建統治階級中,權勢傾軋、父子血刃之類的事屢見不鮮。所謂“尊老”,只不過是他們粉飾太平、籠絡人心的手段。然而,世世代代的勞動人民,卻始終把“尊老”奉為立身處世的大德,相沿成習。如今,“尊老”這一傳統美德摒棄了其中的封建成分,增添了新的社會內容,成為社會主義精神文明的組成部分。中青年干部更應身體力行,做好表率。

  在我們干部隊伍內部,實現新老交替不是個人或對立集團之間的權力轉移,不是什么權勢之爭,而是為著同一個目標、同一個事業。因此,新老干部的交接班必須是既合作又交替。這里,“尊老”是合作的前提,合作是交替的基礎。交替是合作的結果,又是為著新的合作。清人鄭板橋有詩云:“新竹高于舊竹枝,全憑老干為扶持。明年再有新生者,十丈龍孫繞鳳池”。中青年干部的成長亦是同理。老干部的言傳身教、扶持幫助,對于新干部來說不可缺少。中青年干部唯有實心實意地尊重老干部,才能在新老干部之間建立起一種真誠融洽的團結合作關系,從而攜手并肩,共同把黨的事業推向前進。

  “尊老”,對中青年干部來說,首先要認真學習老干部的堅強黨性。幾十年的革命斗爭經歷,造就了老一輩革命者對黨對事業的耿耿忠心,錚錚鐵骨。不論是戰爭年代的血雨腥風,還是十年動亂的身處逆境;不論是政治生活的大風大浪,還是個人遭遇的大起大落,“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風”。他們對黨始終忠貞不渝。正是因為有這樣一批具有堅強黨性的老同志所組成的中堅力量,我們黨才有今天。

  其次,要繼承老干部的優秀品德。千千萬萬的老同志,“投身革命即為家”,幾十年如一日,勤勤懇懇,兢兢業業,艱苦樸素,廉潔奉公,不計名利,不怕犧牲……,在離休之后,仍然“壯心不已”,要把“余熱”奉獻給黨和人民。他們的種種優秀品德,集中表現出他們一輩子全心全意為人民服務的精神。

  第三,要大力發揚老干部的優良傳統。老一輩革命家不僅開創了宏偉的革命事業,而且還領導我們的黨形成了一整套優良傳統和作風,諸如密切聯系群眾、一切從實際出發、理論聯系實際、批評與自我批評等等。我們黨正是靠著這些優良傳統與作風,才能始終與人民大眾保持著血肉相連的關系,團結起各種可以團結的力量,不斷地從勝利走向勝利。這些優良傳統和作風,是我們的“傳家寶”。在新老干部交替的過程中,不僅不能丟掉,還要繼續發揚光大,使之留傳后世。

  第四,要熱情照顧好老干部的晚年生活。老干部甘當“人梯”,主動退居二、三線,中青年干部要努力使他們退得各得其所,保證他們有必要的條件去從事更適宜目前健康狀況的活動或工作,愉快而有意義地度過晚年。對于已經離休的老同志,基本的政治待遇、正常的組織生活、略為從優的生活照顧,必須落實兌現,決不能敷衍了事,甚至視為額外負擔。對于仍然堅持在第一線的老同志,中青年干部應當真誠尊重,團結合作,并盡可能地為他們分擔一些事務,使他們能夠保持健康身體、旺盛精力,發揮更大的作用。

  當然,提倡“尊老”決不是要中青年干部只能對老干部一味效法,全盤照搬,甚至比貓畫虎,去適應一些已經陳舊的工作形式和方法,不敢越雷池一步。“青出于藍而勝于藍”,中青年干部要敢于發揮自己的優勢,銳意改革,大膽創新,用心血和汗水,去開拓新局面,闖出成功路。只有這樣,中青年干部才能不負老一輩的厚望,完成繼往開來、承先啟后的歷史使命。

  (原題為《習近平:“尊老”是中華民族的優良傳統》)

  以下為網友評論:

  網友“太陽”:永遠學習中華名族精神

  網友“螃蟹在剝我的殼.”:威武!

  網友“陳榮”:習主席尊老愛幼的活動與精神,時刻提醒我們要發揚中華人民的傳統。。我要瑾記,對我有幫助的人。

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